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Mi clima, forja nuestro futuro: DKV impulsa el cambio 🌱💚
La sostenibilidad ya no es una opción, sino una responsabilidad. Con la iniciativa «Mi clima, forma nuestro futuro», DKV refuerza su compromiso con un mundo más verde promoviendo soluciones innovadoras para la movilidad sostenible y la reducción de las emisiones de CO₂.
¡Únete a nosotros en esta transformación! Juntos podemos dar forma a un futuro más sostenible. ♻️✨
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Nos complace anunciar que, a partir de noviembre de 2024, en todo el año 2025 estará disponible el bienestar corporativo, destinado a ofrecer a nuestros empleados un apoyo concreto en los ámbitos de la familia, la salud, la educación y el ocio. Con esta iniciativa, queremos contribuir al bienestar y a la calidad de vida de quienes cada día se implican apasionadamente en nuestro entorno laboral. El bienestar corporativo es una respuesta a las necesidades modernas de los empleados, ofreciéndoles una serie de beneficios, como vales para la compra de bienes y servicios, apoyo a actividades deportivas, servicios de atención familiar y mucho más. Cada empleado podrá elegir las opciones que mejor se adapten a sus necesidades. Nuestro objetivo es crear un entorno laboral cada vez más integrador y atento a las necesidades personales, para que cada cual pueda conciliar mejor su esfera profesional y privada.
El bienestar corporativo es un paso más en esta dirección. Nos complace poder ofrecer esta nueva oportunidad y seguir creciendo juntos como equipo. El bienestar corporativo es un concepto que ha cobrado importancia en los últimos años, pero ¿qué abarca? Puede abarcar una amplia gama de iniciativas y, entre las principales categorías de servicios ofrecidos, encontramos, por ejemplo
- Salud y bienestar: Seguro médico, revisiones médicas periódicas, programas de prevención y apoyo psicológico que ayudan a mejorar la salud física y mental de los empleados;
- Formación y crecimiento profesional: Cursos de actualización profesional, acceso a plataformas de e-learning, apoyo a la formación universitaria o de postgrado;
- Ocio y Cultura: Bonos para actividades deportivas, cine, actos culturales y vacaciones;
- Apoyo a la Movilidad y el Transporte: Vales de combustible, abonos al transporte público o bicicletas de empresa, con el objetivo de fomentar la movilidad sostenible.
Y muchas otras. Para el empleado, el bienestar corporativo es una oportunidad de mejorar su estilo de vida, reducir el estrés y aumentar su nivel de satisfacción. Ofrecer apoyo para gestionar la vida familiar, cuidar la salud y mejorar las competencias profesionales son factores que influyen positivamente en el compromiso y la motivación. De este modo, los empleados se sienten más valorados y apoyados, creando un entorno de trabajo sano y productivo. Para la empresa, las compañías que invierten en el bienestar de sus empleados fomentan la creación de una cultura corporativa positiva que favorece la colaboración, la mejora del rendimiento individual y en equipo, y la capacidad de atraer talento. En los últimos años, invertir en bienestar corporativo significa invertir en el futuro, creando un círculo virtuoso que aporta valor a todos: empleados, empresas y, en última instancia, a la comunidad.
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SpesaSospesa.org es un proyecto de solidaridad circular promovido por la Fundación Lab00 ETS.
La iniciativa se basa en un modelo de solidaridad circular, destinado a apoyar a los ciudadanos en dificultades económicas mediante la distribución de productos de primera necesidad. En este caso, el certificado acredita una donación de50 comidas destinadas a familias en situación de fragilidad económica. La donación representa un gesto concreto de solidaridad, que contribuye a crear un impacto positivo tanto en la sociedad como en el medio ambiente a través de la plataforma blockchain de Regusto, que asegura la transparencia y la trazabilidad de las donaciones, garantizando que la contribución llega realmente a quienes la necesitan.
Ver certificado
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🎄 Mis mejores deseos de Feliz Navidad y Próspero Año Nuevo de parte de todo el equipo Tecno Diamant 🎄
Queridos amigos, clientes y socios, A medida que 2024 se acerca a su fin, nos gustaría tomarnos un momento para expresar nuestra gratitud por vuestro continuo apoyo y confianza durante este año. Ha sido un año lleno de retos y satisfacciones, y no podríamos haber logrado estos hitos sin vosotros. En estas fechas tan especiales, os deseamos unas fiestas tranquilas, llenas de calidez, alegría y momentos inolvidables con las personas a las que queréis. ¡Que el año 2025 traiga nuevas oportunidades, éxito y mucha felicidad para cada uno de vosotros! En Tecno Diamant estamos preparados para afrontar juntos un nuevo año, con el compromiso, la pasión y la profesionalidad habituales que nos distinguen.
¡Feliz Navidad y próspero Año Nuevo!
Con afecto y gratitud,
Todo el equipo Tecno Diamant
🎄 Feliz Navidad y Próspero Año Nuevo de parte de todo el equipo Tecno Diamant 🎄
Queridos amigos, clientes y socios, A medida que 2024 llega a su fin, nos gustaría tomarnos un momento para expresar nuestra más sincera gratitud por vuestro continuo apoyo y confianza a lo largo de este año. Ha sido un año lleno de retos y logros, y no podríamos haber alcanzado estos hitos sin vosotros. En esta época tan especial, os deseamos unas fiestas llenas de calidez, alegría y momentos inolvidables pasados con vuestros seres queridos. ¡Que el año 2025 os traiga nuevas oportunidades, éxitos y felicidad a cada uno de vosotros! En Tecno Diamant estamos preparados para afrontar juntos el nuevo año, con el mismo compromiso, pasión y profesionalidad que nos definen.
Feliz Navidad y Próspero Año Nuevo! Con afecto y gratitud, Todo el Equipo Tecno Diamant
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Fue un gran evento ayer por la tarde en el Ayuntamiento de Formigine. Los debates son siempre constructivos y nos alegramos de haber podido ayudar a los jóvenes que tienen que decidir sobre su futuro. Gracias alAyuntamiento de Formigine, a SMARTJET srl, a Italgraniti Group SPA y a Ermes Ferrari de CNA Modena y Lapam por compartir este proyecto. 💪 Mucha suerte a los jóvenes Elisa Parenti | Marco Casolari | CLAUDIO CAVANI | Fabio Sala | Andrea Debbia | Ermes Ferrari | Mauro Serradimigni
