| HABERLER
Benim İklimim, Geleceğimizi Şekillendirin: DKV değişimi yönlendiriyor 🌱💚
Sürdürülebilirlik artık bir seçenek değil, bir sorumluluktur. ‘Benim İklimim, Geleceğimizi Şekillendir’ girişimi ile DKV, sürdürülebilir mobilite ve CO₂ emisyonlarının azaltılması için yenilikçi çözümleri teşvik ederek daha yeşil bir dünyaya olan bağlılığını güçlendirmektedir.
Bu dönüşümde bize katılın! Birlikte daha sürdürülebilir bir geleceği şekillendirebiliriz. ♻️✨
Climate-Certificate-4301423487-2024
| HABERLER
Kasım 2024’ten itibaren, çalışanlarımıza aile, sağlık, eğitim ve dinlenme alanlarında somut destek sunmak üzere tasarlanan kurumsal sosyal yardımın 2025 yılı boyunca geçerli olacağını duyurmaktan memnuniyet duyuyoruz. Bu girişimle, her gün tutkuyla çalışma ortamımıza katılanların refahına ve yaşam kalitesine katkıda bulunmak istiyoruz. Kurumsal sosyal yardım, çalışanların modern ihtiyaçlarına bir cevap niteliğinde olup, onlara mal ve hizmet alımları için kuponlar, spor faaliyetleri için destek, aile bakım hizmetleri ve çok daha fazlası gibi bir dizi avantaj sunmaktadır. Her çalışan kendi ihtiyaçlarına en uygun seçenekleri seçebilecektir. Amacımız, herkesin profesyonel ve özel alanlarını en iyi şekilde uzlaştırabilmesi için giderek daha kapsayıcı ve kişisel ihtiyaçlara özen gösteren bir çalışma ortamı yaratmaktır.
Kurumsal sosyal yardım bu yönde atılmış yeni bir adımdır. Bu yeni fırsatı sunabilmekten ve ekip olarak birlikte büyümeye devam etmekten mutluluk duyuyoruz. Kurumsal refah son yıllarda önemi giderek artan bir kavram, peki neleri kapsıyor? Çok çeşitli girişimleri kapsayabilir ve sunulan hizmetlerin ana kategorileri arasında örneğin şunları bulabiliriz:
- Sağlık ve Refah: Sağlık sigortası, düzenli tıbbi kontroller, önleme programları ve çalışanların fiziksel ve zihinsel sağlığını iyileştirmeye yardımcı olan psikolojik destek;
- Eğitim ve Mesleki Gelişim: Mesleki tazeleme kursları, e-öğrenme platformlarına erişim, üniversite veya lisansüstü eğitim için destek;
- Boş Zaman ve Kültür: Spor aktiviteleri, sinema, kültürel etkinlikler ve tatiller için kuponlar;
- Hareketlilik ve Ulaşım Desteği: Sürdürülebilir hareketliliği teşvik etmek amacıyla yakıt kuponları, toplu taşıma abonelikleri veya şirket bisikletleri.
Ve daha niceleri. Çalışanlar için kurumsal refah, yaşam tarzlarını iyileştirmek, stresi azaltmak ve memnuniyet düzeylerini artırmak için bir fırsattır. Aile hayatını yönetme, sağlığına dikkat etme ve mesleki becerilerini geliştirme konusunda destek sunmak, bağlılığı ve motivasyonu olumlu yönde etkileyen faktörlerdir. Bu sayede çalışanlar kendilerini daha değerli ve desteklenmiş hissederek sağlıklı ve üretken bir çalışma ortamı yaratır. Şirket açısından bakıldığında, çalışanlarının refahına yatırım yapan şirketler, işbirliğini, bireysel ve ekip performansını ve yetenekleri cezbetme becerisini teşvik eden olumlu bir kurum kültürünün yaratılmasını teşvik eder. Son yıllarda, kurumsal refaha yatırım yapmak geleceğe yatırım yapmak anlamına gelmekte ve çalışanlar, şirketler ve nihayetinde toplum olmak üzere herkese değer katan erdemli bir döngü yaratmaktadır.
| HABERLER
SpesaSospesa.org , Lab00 ETS Vakfı tarafından desteklenen döngüsel bir dayanışma projesidir .
Girişim, temel ihtiyaç maddelerinin dağıtımı yoluyla ekonomik zorluk içindeki vatandaşları desteklemeyi amaçlayan döngüsel bir dayanışma modeline dayanmaktadır. Girişim, temel ihtiyaç maddelerinin dağıtımı yoluyla ekonomik zorluk içindeki vatandaşları desteklemeyi amaçlayan döngüsel bir dayanışma modeline dayanmaktadır. Bu durumda sertifika, ekonomik kırılganlık durumundaki ailelere yönelik50 öğünlük bir bağışı belgelemektedir. Bağış, Regusto‘nun bağışların şeffaflığını ve izlenebilirliğini sağlayan ve katkının gerçekten ihtiyaç sahiplerine ulaşmasını garanti eden blok zinciri platformu aracılığıyla hem toplum hem de çevre üzerinde olumlu bir etki yaratmaya katkıda bulunan somut bir dayanışma jestini temsil ediyor.
Sertifikayı görüntüle
| ETKINLIKLER, HABERLER
🎄 Tüm Tecno Diamant ekibinden Mutlu Noeller ve Mutlu Yıllar dileriz 🎄
Değerli dostlarımız, müşterilerimiz ve ortaklarımız,
2024 yılı sona ererken, bu yıl boyunca devam eden desteğiniz ve güveniniz için minnettarlığımızı ifade etmek için bir dakikanızı ayırmak istiyoruz. Zorluklarla ve memnuniyetle dolu bir yıl oldu ve siz olmadan bu kilometre taşlarına ulaşamazdık. Bu özel zamanda, sevdiğiniz insanlarla birlikte sıcaklık, neşe ve unutulmaz anlarla dolu huzurlu bir tatil sezonu dileriz. 2025 yılı her biriniz için yeni fırsatlar, başarı ve mutluluk getirsin!
Tecno Diamant olarak her zamanki bağlılığımız, tutkumuz ve profesyonelliğimizle yeni bir yılı birlikte karşılamaya hazırız.
Mutlu Noeller ve Mutlu Yıllar!
Sevgi ve minnetle,
Tüm Tecno Diamant ekibi
🎄 Tüm Tecno Diamant Ekibinden Mutlu Noeller ve Mutlu Yıllar 🎄
Değerli dostlarımız, müşterilerimiz ve ortaklarımız,
2024 yılının sonuna yaklaşırken, bu yıl boyunca devam eden desteğiniz ve güveniniz için en içten şükranlarımızı sunmak istiyoruz. Zorluklar ve başarılarla dolu bir yıl oldu ve siz olmadan bu kilometre taşlarına ulaşamazdık. Bu özel zamanda, size sıcaklık, neşe ve sevdiklerinizle geçirdiğiniz unutulmaz anlarla dolu bir bayram sezonu diliyoruz. 2025 yılı her birinize yeni fırsatlar, başarılar ve mutluluklar getirsin!
Tecno Diamant olarak, bizi tanımlayan aynı bağlılık, tutku ve profesyonellikle yeni yılı birlikte karşılamaya hazırız.
Mutlu Noeller ve Mutlu Yıllar! Sevgi ve minnetle, Tüm Tecno Diamant Ekibi
| ETKINLIKLER, HABERLER
Dün öğleden sonra Formigine Belediyesinde harika bir etkinlik oldu. Tartışmalar her zaman yapıcıdır ve gelecekleri hakkında karar vermek zorunda olan gençlere yardımcı olabildiğimiz için mutluyuz.Formigine Belediyesi, SMARTJET srl, Italgraniti Group SPA ve CNA Modena ve Lapam’dan Ermes Ferrari ‘ye bu projeyi paylaştıkları için teşekkür ederiz. 💪 Gençlere iyi şanslar Elisa Parenti | Marco Casolari | CLAUDIO CAVANI | Fabio Sala | Andrea Debbia | Ermes Ferrari | Mauro Serradimigni
